採用ページをご覧いただきありがとうございます。

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提出書類のフォーマットは特に指定しておりません。これまでのご経歴を簡潔におまとめください。ただし、履歴書には顔写真の貼り付けが必須です。提出書類の内容に関しても特に指定はありませんが、これまで関わったビジネスやプロジェクト、その中での役割、成果や実績、SecondGameで成し遂げたい目標やビジョンなどが明記されていると、採用要件との擦り合わせがしやすくなります。

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選考プロセスは、書類選考→一次面接（オンライン）→最終面接（対面）を予定しております。ただし、遠方にお住まいの方や特別な事情がある場合は、ご相談に応じます。

皆様のご応募をお待ちしております。