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BUSINESS

法人営業

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法人営業

戦略的視点と現場力で市場を切り拓く法人営業。保育園を営業先とし、新規商材の開拓や導入を推進しながら業界の課題解決に貢献するプロフェッショナル

仕事内容

 配属事業

【法人営業について】
当社では積極的に新規事業を立ち上げていきます。主な渉外交渉先は既存事業とのシナジーがある保育園が主となります。保育市場に関しては、現在の保育士不足以外にも、「園児不足」「M&A」「経営改善」など様々な潜在課題があります。これらの課題を解消すべく、新規事業を立ち上げ、その担当営業として推進してくれる方を募集しています。

このポジションでは、新規事業の企画から実行までを一貫して担当し、保育園や関連企業との関係を構築し、具体的なソリューションを提供します。顧客との信頼関係を築き、長期的なパートナーシップを形成することが求められます。また、新しい市場の開拓や既存の事業との連携を通じて、事業全体の成長を支える重要な役割を果たします。

<連携、結託、量>
新規事業を立ち上げ推進するには大きなパワーが必要です。既存事業であるHRS事業部やAgentOne事業部と連携しながら効率的に推進を図り、チームと結託して様々な困難を乗り越えるマインドが求められます。世間ではWEBミーティングなどが主流となっていますが、保育業界はまだアナログな側面が多く残っているため、現場に足を運び、顔を覚えてもらうことも重要です。量をこなすことで信頼を築き、成果を上げることが求められます。

<歓迎>
・新規事業の立ち上げを経験したい方
・日本の未来のために、社会貢献性の高い仕事をしたい方
・実力主義の環境で自分の市場価値を高めたい方
・将来的に管理職を目指したい方
・高いレベルの環境で成長したい方
・保育士や保育法人の支援を通じて、保育業界全体の発展に寄与したい方
・チームで協力しながら目標を達成することに喜びを感じる方
・アナログな業務プロセスにも対応でき、現場でのコミュニケーションを重視できる方

私たちと一緒に、新しいビジネスの可能性を追求し、保育業界の未来を共に築いていきませんか?積極的な姿勢と情熱を持った方の応募をお待ちしております。

 業務内容

【仕事内容】
新サービスの企画立案から、開拓、導入、サポートまで一貫して経験することが可能です。また、サービスリリース前段階で市場調査を行い、保育法人のニーズを確認するためのヒアリングや調査も担当していただきます。それだけでなく、新規事業の立ち上げを通じて、保育業界が抱える潜在課題を解消するための活動にも積極的に関わっていただきます。保育法人へのアポイント取りから商談までをお任せできる方を歓迎します。

【主なお仕事】
・法人への新規開拓営業
・新サービスの企画立案
・導入サポート、運用保守
・市場調査およびニーズ確認のヒアリング
・新規事業立ち上げに関する業務全般

このポジションでは、幅広い業務を通じて保育業界の発展に寄与し、顧客満足度を高めるためのサポートを行います。あなたのスキルと経験を活かし、私たちと一緒に保育士や保育園の未来を支える仕事をしてみませんか?
 

 募集要項

・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・交通費全額支給
・時間外手当(超過分を支給)
・ストックオプション
・服装自由(私服OK)
・髪色・ネイル・服装自由
・フリードリンク(コーヒー/水/炭酸水など)
・達成会費用全額負担(1人あたりの上限なし)
・歓迎ランチ
・リモート勤務可(要相談)

待遇・福利厚生

・年間休日120日
・完全週休2日制
・祝日
・有給休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇、育児休暇
・介護休暇
・妊活休暇
・生理休暇

休暇・休日

10:00~19:00(実働8時間/休憩1時間)

勤務時間

東京都渋谷区南平台町16-28 Daiwa渋谷スクエア 1階

勤務地

・法人営業の経験

歓迎スキル

年俸制360万円~540万円(固定残業代含む)
※12分割して年俸の1/12を毎月支給
※月額30万円~45万円

給与

※6カ月間の試用期間あり(給与や待遇などに変更なし)

契約期間

正社員

雇用形態

法人営業

職種 / 募集ポジション

 会社概要

企業URL

29歳

平均年齢

500万円

資本金

29名(2024年6月現在)

従業員数

里吉孝太

代表者

2020年11月6日

設立

東京都渋谷区南平台町16-28 Daiwa渋谷スクエア 1階

所在地

・AgentONE事業(保育特化型求人データベース/紹介営業支援)

・EngageOne事業(保育士特化型離職防止アンケートツール

・履歴書One事業(履歴書・職務経歴書テンプレートサービス)

事業概要

​Message

既存サービスの価値向上から業界改革への挑戦

婚礼、美容、保育業界での経験を経て、保育士の労働環境改善に取り組むことを使命と感じてSecondGameに入社しました。HRS事業部のマネージャーとして成果の推進と新人育成、AgentONE事業部では紹介会社向け営業を担当し、業界の成長に貢献しています。求職者の転職成功や紹介会社からの問い合わせがやりがいとなり、信頼関係を大切にしています。また、子育てと仕事を両立する柔軟な働き方ができる環境に感謝し、社員全員が情熱を持って成果に向き合う姿勢に共感しています。これからも業界を改革し、より良い未来を創造するために努力を続けます。

保育士と保育園のコンディションを見える化し、退職率低下と定着を実現させる

離職防止アンケートツール「EngageOne」の事業責任者として、保育士と保育園のコンディションを見える化し、退職抑止と人材配置の最適化を目指しています。営業活動や開発ディレクション、クライアントサポートを担当し、PDCAサイクルを繰り返しながら実際に離職を防ぐことにやりがいを感じています。AgentOneとの連携で採用から定着までをサポートし、プロセスを重視する企業文化が根付いています。未経験者も活躍できる環境で、個々の努力が会社全体の成長につながることが魅力です。EngageOneの業界シェア拡大とAIによる退職偏差値機能の精度向上を目指し、保育業界全体の離職率低下と職員の働きやすい環境づくりに貢献しています。

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